Grève des travailleurs dans un différend salarial se propage à Philadelphia's transportation system affectant un demi-million d...
La grève des travailleurs dans un conflit salarial s'étend au système de transport de Philadelphie. Les gens qui marchent pour travailler à Philadelphie, en Pennsylvanie. Philadelphie. Syndicat des transports protestant contre la hausse des salaires. Les tramways, les métros et les bus sont inactifs. Panneau « Station Closed » à l'entrée du métro de Philadelphie. Une énorme foule de personnes marchant pour aller au travail, attendant à la gare et dans les rues pour les transports. Vue sur la station de métro vide de 46th rues à Philadelphie. Vue sur les taxis dans les rues et une société de presse sans travailleurs. Bâtiments et boutiques le long des rues du centre-ville de Philadelphie. Une ligne d'hommes et de femmes afro-américains qui font de la randonnée dans le centre-ville de Philadelphie pour faire un tour. Groupe de 5 personnes court pour prendre un taxi de Philadelphie disponible. La scène change pour New York, où les travailleurs de journaux frappants forment une ligne de piquetage. Les bureaux de journaux vides sont affichés. Les employés de débardeurs sont en grève, ce qui permet aux employés de bureau de lever une corde géante et d'aider le paquebot Queen Mary (RMS Queen Mary) de Cunard Line à effectuer des opérations d'amarrage au port de New York, recouvert de glace fine. Les passagers de Cunard Queen Mary transportant leurs propres bagages au quai en raison de la grève des travailleurs.
Ce court métrage historique disponible en vidéo HD. Voir les tarifs ci-dessous lecteur vidéo.
Type | Taille | Prix (USD) Licence complète tous médias |
Prix (USD) Licence uniquement numérique |
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Master HD, prêt à la diffusion (1920 x 1080, non marqué) | 1914 Mo | $195.00 | $79.00 |
Screener HD (1920 x 1080 pleine rés. avec code temporel) | 1914 Mo | GRATUIT ou $4 (voir ci-dessous) | GRATUIT ou $4 (voir ci-dessous) |
Proxy (320 x 240, faible résolution, filigrané) | 31 Mo | GRATUIT ou $4 (voir ci-dessous) | GRATUIT ou $4 (voir ci-dessous) |